Диагностика опыта
Разбираю вашу карьерную историю: должности, переходы, достижения, сильные стороны, риски и точки, которые могут быть непонятны работодателю.
Составление резюме
Составление резюме с акцентом на профессиональную ценность.
Если вам нужна помощь с резюме, я собираю документ под конкретную вакансию или по вашему опыту и карьерной цели. Важно не просто красиво описать прошлое, а показать работодателю, почему ваш опыт подходит под следующий шаг.
Что входит
Как я работаю с этой задачей
Структура и акценты
Определяю, что выводить на первый план: управленческий опыт, экспертизу, результат, смену сферы, рост, проекты или конкретные навыки.
Финальная HR-редактура
Резюме должно читаться глазами работодателя: без перегруза, лишних подробностей и слабых формулировок.
Подход
Я вижу, где кандидат теряет внимание работодателя, и помогаю собрать понятные аргументы.
Моя задача — сделать ваш опыт понятным, сильным и убедительным для работодателя.
Автор проекта
Светлана Бибичева
HR-директор и карьерный консультант, вошедшая в ТОП-10 лучших карьерных консультантов в Москве. В работе соединяю HR-насмотренность, психологию, бизнес-тренерский подход и современные инструменты анализа.
FAQ
Частые вопросы
Можно заказать только проверку резюме?
Да. Для этого есть отдельный формат проверки и анализа резюме.
Вы пишете резюме с нуля?
Да, могу собрать резюме с нуля или переработать существующее.
Можно сделать резюме под конкретную компанию?
Да. Для этого нужна вакансия или описание целевой роли.
Есть отдельный формат для руководителей?
Да. В резюме руководителя отдельно прорабатываются масштаб ответственности, управленческие результаты и влияние на бизнес.
Можно составить резюме с помощью ИИ?
ИИ подходит для черновика, но не заменяет проверку карьерной логики и фактов. Подробнее — в статье о резюме с помощью ИИ.
Сколько стоит составить резюме?
От 3 000 ₽ для начинающих, от 7 000 ₽ для специалистов и от 12 000 ₽ для руководителей. Подробности размещены на странице цен.
Запись
Начнём с того, где сейчас теряется результат
Напишите, что у вас происходит: нет приглашений, есть собеседования без оффера, сложно объяснить переход, нужно резюме, письмо или подготовка к интервью. Я предложу формат работы под вашу ситуацию.