Составление резюме
Создание сильного резюме с нуля: собираем опыт, достижения и профессиональную ценность в понятную карьерную историю.
- для начинающих специалистов
- для специалистов с опытом
- для руководителей
Смотрю на вашу ситуацию глазами HR-директора: нахожу, где теряется ценность опыта, выстраиваю резюме и аргументы для собеседования, помогаю выбрать следующий карьерный шаг или подготовить обоснованную позицию для разговора с работодателем.
Помогаю и при поиске работы, и в сложных ситуациях на текущем месте: с резюме, собеседованием, карьерной стратегией и кадровыми вопросами сотрудника.
Создание сильного резюме с нуля: собираем опыт, достижения и профессиональную ценность в понятную карьерную историю.
Если вы хотите в конкретную компанию или на конкретную роль, готовое резюме адаптируется под требования работодателя.
Авторская схема интервью, где кандидат не просто отвечает, а осознанно ведёт разговор к своей ценности.
Короткое деловое письмо, которое объясняет мотивацию и релевантность роли без шаблонов.
Разбор карьерной цели, точек потери результата, откликов, стратегии роста и позиционирования.
Разбор трудового договора, увольнения, выплат, отпуска, изменения условий работы и действий работодателя.
Моя задача — сделать ваш опыт понятным, сильным и убедительным для работодателя.
Работодатель принимает решение сам. Но кандидат может влиять на качество резюме, точность откликов, силу самопрезентации и готовность к интервью.
Я вижу, где кандидат теряет внимание работодателя: в резюме, отклике, ответах на интервью или неясной карьерной истории. Помогаю собрать из вашего опыта понятные аргументы.
Я не подменяю ваши действия и не рассылаю резюме за вас. Я даю инструменты, тексты, аргументы, тренировку и понятный план.
Разбираем цель, текущие отклики, резюме, вакансии и точки, где теряется результат.
Находим сильные достижения, убираем слабые формулировки и переводим опыт на язык пользы для работодателя.
Вы получаете резюме, письмо, ответы, план откликов или карьерную стратегию и применяете их на рынке.
Светлана Бибичева указана среди участников рейтинга «ТОП-10 лучших карьерных консультантов в Москве».
Внешнее упоминание не заменяет личного опыта и отзывов, но усиливает доверие: вы видите не только частного исполнителя, а эксперта с HR-опытом, отзывами и понятной специализацией.
Итоговая стоимость зависит от сложности профессии, количества мест работы, разных карьерных направлений, целевой вакансии и глубины перестройки истории.
Для студентов, выпускников и специалистов с небольшим опытом, когда важно собрать первую понятную карьерную историю.
Для кандидатов с опытом, несколькими местами работы, достижениями, сменой задач или желанием перейти на следующий уровень.
Для управленцев, руководителей направлений и кандидатов, где нужно показать масштаб, результат, ответственность и управленческий потенциал.
Обычно хватает одного часа: разбираем вакансию, самопрезентацию, сложные вопросы и логику разговора. При сложной карьере может понадобиться больше времени.
Стоимость зависит от задачи: письмо под конкретную вакансию, сложную смену сферы, руководящую позицию или нестандартную карьерную историю.
Первый час оплачивается полностью. Начиная со второго часа стоимость рассчитывается поминутно — 50 ₽ за минуту.
Первый час оплачивается полностью. Начиная со второго часа стоимость рассчитывается поминутно — 50 ₽ за минуту.
«Светлана просто супер специалист своего дела, в моей очень непростой ситуации помогала посмотреть на себя глазами нанимателя. Меня без опыта, совсем из другой сферы, взяли на очень хорошую позицию в крупную компанию. Крайне рекомендую».
«После корректировки резюме, которым я безуспешно искала работу в маркетинге несколько месяцев, в первую же неделю получила гораздо больше откликов и приглашений работодателей. По итогу недели с новым резюме уже есть один офер».
«В ходе встречи мы фактически проработали сценарий собеседования. Благодаря Светлане добавила в самопрезентацию несколько блоков и сместила акценты. Собеседование, к которому готовились, прошло успешно».
«Задача выполнена оперативно и гораздо раньше оговоренных сроков! Я уверена, что с таким резюме и сопроводительным письмом у меня гораздо больше шансов получить работу мечты!»
Нет. Я не кадровое агентство и не обещаю трудоустройство. Я усиливаю то, на что кандидат действительно может влиять: резюме, отклик, самопрезентацию, подготовку к интервью и план действий.
Оба формата. Резюме под вакансию делается под конкретную роль и требования работодателя. Резюме по опыту — когда нужно показать карьерный уровень и подготовить базу для поиска.
Да. Разбираем вакансию, вероятные вопросы, сложные места биографии, самопрезентацию, разговор о деньгах, причинах перехода и ожиданиях.
Да, как рабочий инструмент для ускорения анализа и черновой обработки. Финальная логика, HR-редактура, смысловые акценты и ответственность за качество остаются за мной.
Напишите, что у вас происходит: нет приглашений, есть собеседования без оффера, сложно объяснить переход, нужно резюме, письмо или подготовка к интервью. Я предложу формат работы под вашу ситуацию.